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Bumerang Frauenquoten: Für Gleichberechtigung statt Gleichstellung
Die Frauenquote war ein notwendiges Instrument. Sie hat verkrustete Netzwerke aufgebrochen, den Mangel an Frauen in Spitzenpositionen sichtbar gemacht und Unternehmen zu kritischeren Rekrutierungen gezwungen. Ohne diesen Druck wären viele Gremien wohl noch länger Männerzirkel geblieben.
Doch Instrumente müssen an ihren Wirkungen gemessen werden. Die Quote hat zwar den Frauenanteil in Führungsgremien erhöht, aber nicht automatisch zu stabilen Karrierewegen, nachhaltiger Integration oder mehr innerbetrieblichem Aufstieg geführt. In den obersten Etagen entsteht ein Effekt, der Frauen und Unternehmen schadet: Die Quote wird zum Bumerang.
from: Osterloh, M., Rost, K., Lamezan, P, Augstburger, M. R.
